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Vocero sindical del Sector Salud habla frente a una manta de protesta en la explanada de la Torre Bicentenario.
Representante sindical del Sector Salud se dirige a medios y compañeros frente a la Torre Bicentenario; detrás de él se aprecia una manta con el pliego petitorio y parte del edificio de fondo.
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“IMSS-Bienestar es un programa fallido”: Personal de Nuevo Laredo se suma a protesta en Ciudad Victoria

La inconformidad contra el modelo IMSS-Bienestar ya no es solo un tema de la capital de Tamaulipas: también alcanza a la frontera. Personal de salud de IMSS Bienestar Nuevo Laredo viajó a Ciudad Victoria para sumarse a la protesta frente a la Torre Bicentenario, donde la Sección 51 del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Secretaría de Salud (SNTSA) calificó al esquema federal como un “programa fallido” y exigió la solución de múltiples rezagos laborales y administrativos.

Encabezados por su dirigente Adolfo Sierra Medina, los trabajadores acudieron a las oficinas estatales de IMSS-Bienestar para entregar un pliego petitorio que incluye la liberación de 400 plazas, pago de estímulos atrasados, rezonificación salarial y abasto de insumos en hospitales del estado.


“IMSS-Bienestar es un programa fallido”

Frente a la Torre Bicentenario, Sierra Medina lanzó una crítica frontal al modelo federal:

“El Programa IMSS Bienestar es un programa fallido que no tiene principios, no tiene una estructura propia, tan es así que están ocupando un espacio de Gobierno del Estado”, afirmó el dirigente.

El líder sindical sostuvo que IMSS-Bienestar carece de estructura, conocimiento y experiencia para manejar el sistema de salud en Tamaulipas, y que la transición desde la antigua estructura de la Secretaría de Salud ha dejado rezagos en prácticamente todos los frentes: pagos, plazas, insumos y organización.

Llamado directo a la presidenta Claudia Sheinbaum

En su posicionamiento, Sierra Medina fue más allá del ámbito estatal y lanzó un mensaje directo a la presidencia de la República:

“Estamos pidiendo a nuestra señora presidenta que se dé marcha atrás en un programa fallido como es IMSS-Bienestar y que regresemos a la Secretaría de Salud, porque IMSS-Bienestar no tiene la estructura, no tiene el conocimiento ni la experiencia para el manejo de la salud en Tamaulipas”, señaló.

Con ello, la Sección 51 se suma al creciente coro de voces en el país que piden revisar a fondo el modelo IMSS-Bienestar y sus resultados.


Trabajadores de salud protestan frente a la Torre Bicentenario con una manta de exigencias y un Santa Claus inflable
Concentración de trabajadores frente al acceso de la Torre Bicentenario, sosteniendo una gran manta con sus demandas, al lado de una figura inflable de Santa Claus.

¿Qué exige el personal de salud?

El pliego petitorio presentado por la Sección 51 incluye al menos siete puntos centrales, entre ellos:

  • Liberación de 400 plazas
    • 300 vacantes escalafonarias.
    • 100 vacantes de bipartición.
  • Pago de estímulos económicos pendientes desde 2024
    • Estímulos mensuales por productividad.
    • Estímulos trimestrales rezagados.
    • Pago de vestuario y equipo.
    • Bono del trabajador de la salud para alrededor de 280 empleados.
  • Rezonificación salarial
    • Más de 80 trabajadores siguen cobrando con tabulador de otra zona, pese a las condiciones de su región.
  • Depuración de nómina
    • Baja inmediata de personal jubilado o fallecido que todavía aparece en registros.
  • Respeto a la Ley Federal de los Trabajadores al Servicio del Estado
    • Denuncian violaciones al artículo 62.
  • Alto a abusos de coordinadores regionales de IMSS-Bienestar
    • Acusan hostigamiento y decisiones unilaterales en distintas unidades.

Hospitales al límite: Ejemplo del Hospital Canseco

Como muestra del deterioro en infraestructura, Sierra Medina expuso el caso del Hospital General “Carlos Canseco”:

  • De seis elevadores, sólo uno está funcionando.
  • Ese único elevador se usa para todo: Traslado de cadáveres, alimentos, ropa contaminada, residuos, pacientes y personal.

Además, trabajadores reportan falta de material de curación, reactivos para laboratorio y placas para rayos X en distintas unidades, lo que, afirman, pone en riesgo la calidad de la atención.


Trabajadores del Sector Salud marchan hacia la Torre Bicentenario junto a un rbol de Navidad gigante
Grupo de trabajadores del Sector Salud camina en dirección a la Torre Bicentenario en Ciudad Victoria, pasando junto a un gran árbol navideño instalado en la explanada.

La participación de Nuevo Laredo en la protesta

La protesta no fue exclusiva de Ciudad Victoria. De acuerdo con la propia Sección 51, a la movilización acudieron representaciones delegacionales de varios municipios, incluyendo la zona fronteriza.

Para el personal de IMSS Bienestar Nuevo Laredo, el malestar se concentra en los mismos temas:

  • Incertidumbre por plazas que no se terminan de liberar.
  • Carga laboral creciente sin el reconocimiento salarial correspondiente.
  • Falta de insumos y equipo en unidades que atienden a población de alto flujo, como la fronteriza.

Aunque la manifestación frente a la Torre Bicentenario fue breve —unos diez minutos, según el propio dirigente—, el mensaje fue claro: si las autoridades no atienden las demandas, el sindicato está dispuesto a endurecer sus acciones.


Entrada principal de una clnica del IMSS con una persona caminando hacia el acceso
Vista frontal de una unidad médica del IMSS, con el logotipo institucional sobre la fachada verde y una persona entrando al edificio.

IMSS-Bienestar bajo la lupa a nivel nacional

Las protestas en Tamaulipas se insertan en un contexto más amplio: en otros estados del país, trabajadores de IMSS-Bienestar también han denunciado desabasto, adeudos y precarización laboral desde la implementación del nuevo modelo.

Entre los principales señalamientos:

  • Falta de transparencia en la asignación de plazas.
  • Transferencias de personal sin consentimiento.
  • Amenazas de suspensión de sueldos o primas.
  • Centros de salud en abandono, a pesar de ser la única opción para muchas comunidades.

En Tamaulipas, el sello particular es la narrativa de que IMSS-Bienestar no ha logrado consolidarse y ha profundizado, más que resuelto, la crisis de atención.


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